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· Edición 52 · 4 min de lectura

La inteligencia artificial toca más a los empleos mejor pagados de Colombia

La inteligencia artificial toca más a los empleos mejor pagados de Colombia

Ver todo el tema, de principio a fin →

En pocas palabras. Un estudio de la Universidad Javeriana encontró que 67 de cada 100 trabajadores del quinto de mayores ingresos están en oficios que la inteligencia artificial podría hacer en buena parte; en el quinto de menores ingresos, 12. Si usted trabaja con datos, documentos o cuentas, es más probable que su oficio cambie. Estar expuesto no es perder el empleo: lo que mejor protege es aprender a usar la herramienta, y el Congreso tiene pendiente su primera ley sobre ella.

El dato curioso. En junio de 1930, en la Residencia de Estudiantes de Madrid, el economista británico John Maynard Keynes dio una conferencia sobre la economía de sus nietos. En esas ideas, publicadas ese año como ensayo, bautizó un mal nuevo: el «desempleo tecnológico», cuando las máquinas ahorran trabajo más rápido de lo que aparecen oficios nuevos. Aun así, era optimista. Calculó que hacia 2030 bastarían turnos de tres horas, unas 15 horas a la semana. Faltan cuatro años.

Qué hacer con esto

Qué está cambiando. El 26 de octubre, Óliver Pardo, director del Centro Javeriano de Competitividad, presentó un estudio con una advertencia: un oficio expuesto no es un oficio condenado, porque la máquina puede ayudar en vez de reemplazar.

Los más expuestos no están en las fábricas sino en las oficinas: analistas de crédito, auxiliares de recursos humanos, asesores financieros, contadores. En total, 27 de cada 100 trabajadores, según la encuesta de hogares del DANE de 2025. La proporción sube con el salario.

Trabajadores en oficios muy expuestos a la inteligencia artificialDe cada 100 trabajadores de cada grupo, en 2025
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Fuente: Centro Javeriano de Competitividad, con datos del DANE, según El Heraldo, Enter.co y Noticias Caracol

Ver datos
de cada 100
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En el mundo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) calculó en 2025 que uno de cada cuatro empleos está expuesto. El Foro Económico Mundial proyecta que hacia 2030 se crearán 170 millones de empleos y desaparecerán 92 millones.

Por qué. La inteligencia artificial redacta, resume, clasifica y calcula: el corazón del trabajo de oficina. Con las manos, todavía no: solo 5 de cada 100 personas sin educación formal están en oficios muy expuestos.

Qué significa para Colombia.

  • Más cambio de tareas que despidos. Para América Latina, la OIT y el Banco Mundial estimaron en 2024 que entre 26 y 38 de cada 100 empleos están expuestos, pero solo entre 2 y 5 podrían automatizarse del todo.
  • La falta de internet no protege. Unos 17 millones de empleos de la región no podrán aprovechar la herramienta por la brecha digital.
  • Lo que se mueve aquí. El 13 de octubre, el Gobierno y Google anunciaron un millón de cupos del SENA en inteligencia artificial y datos, y 15.000 becas.

Quién se está preparando. En una empresa de Estados Unidos, 5.172 agentes de servicio al cliente recibieron un asistente de inteligencia artificial y resolvieron 15% más consultas por hora, según un estudio publicado en 2025. Ganaron más los novatos: el asistente les pasaba lo que hacían los mejores.

Singapur da desde 2016 a cada ciudadano mayor de 25 años un crédito para cursos. En diez años, algo más de la mitad lo ha usado.

Pero ojo.

  • Expuesto no es despedido. El índice mide qué podría hacer la máquina, no qué hará cada empresa.
  • Los jóvenes, primero. En Estados Unidos, un estudio de Stanford halló menos empleo para los de 22 a 25 años en los oficios más expuestos, aunque no un desplazamiento generalizado.
  • Un cupo no es un empleo. No encontramos metas ni evaluación para los cursos anunciados.

Qué hacer con esto

Para ir pensando. Qué parte de su trabajo es repetir documentos, cuentas o correos: esa es la que más puede cambiar.

Cómo prepararse. Aprender a usar estas herramientas en el propio oficio. El SENA anunció cursos gratuitos; conviene inscribirse por sus canales oficiales.

Ojo con el cuento. «67% expuesto» no quiere decir que 67 de cada 100 perderán el empleo. Pregunte si la cifra mide tareas que la máquina podría hacer o despidos reales.

Dos lecturas

Las dos posturas sobre el tema, en su mejor versión

Una ley cuanto antes. Sin reglas, sistemas que deciden créditos, contrataciones o despidos funcionan sin que nadie rinda cuentas. Una ley por niveles de riesgo protege a los trabajadores y da certeza a las empresas.

Primero formar, después regular. La tecnología cambia más rápido que el Congreso, y una ley prematura puede frenar la productividad que el país necesita. El esfuerzo rinde más en enseñar a usar la herramienta.

Quién decide y cuándo

Quién decide. La Comisión Sexta de la Cámara, que estudia el proyecto de ley 025 de 2026, el marco general de inteligencia artificial. Hay más de diez proyectos sobre el tema.

Cuándo. Tiene ponencia para primer debate desde septiembre; no hay fecha de votación.

Cómo participar. (Conocimiento general: cualquiera puede escribir a los ponentes con comentarios al texto.)

Seguimiento de la decisión

  • Pendiente · sin fecha fija

    Comisión Sexta de la Cámara de Representantes y, después, las plenarias de Cámara y Senado: Votar en primer debate el proyecto de ley 025 de 2026 Cámara, el marco general de inteligencia artificial, que clasifica los sistemas por nivel de riesgo y propone al Ministerio de Ciencia como autoridad nacional.

    Radicado el 21 de julio de 2026; la ponencia para primer debate se publicó en septiembre, después de una mesa técnica el 15 de ese mes. No encontramos fecha de votación.

Ver todas las decisiones en seguimiento →

La paradoja del día

Lo más absurdo de la edición, en dos líneas

Durante dos siglos se temió que las máquinas reemplazaran a quienes trabajan con las manos. La primera máquina que escribe informes apunta, sobre todo, a quienes escriben informes.

Para conversar

La pregunta. Si una máquina pudiera hacer la mitad de su trabajo, ¿qué preferiría hacer con ese tiempo: producir más, descansar más o aprender otro oficio?

Para leer más

Libros para seguir con el tema

Poder y progreso. Nuestra lucha milenaria por la tecnología y la prosperidad, de Daron Acemoglu y Simon Johnson (Deusto, 2023). Dos economistas del MIT repasan mil años de inventos para mostrar que la tecnología no beneficia sola a los trabajadores: depende de quién decide cómo se usa.

Nexus. Una breve historia de las redes de información desde la Edad de Piedra hasta la IA, de Yuval Noah Harari (Debate, 2024). El historiador israelí cuenta cómo la información ha dado y quitado poder, y qué cambia cuando las máquinas también deciden. Disponible en Santo & Seña

¿Le interesa ver las fuentes?

Todos los documentos y datos que usamos

33 fuentes: 4 académicas, 9 oficiales, 1 de una organización, 17 de prensa, 2 de referencia.

  1. Prensa El Heraldo. El 67 % de los trabajadores con mayores ingresos en Colombia está en ocupaciones con alto potencial de automatización por IA, según estudio (26 de octubre de 2026)
  2. Prensa Portafolio. El 67% de los trabajadores con mayores ingresos está expuesto a la automatización por inteligencia artificial
  3. Prensa Semana. Estudio asegura que trabajadores de mayores ingresos están en ocupaciones con mayor potencial de automatización por IA
  4. Prensa El Colombiano. ¿La inteligencia artificial lo puede dejar sin trabajo? Esto dice un estudio en Colombia
  5. Prensa Enter.co. ¿Gana más? Su empleo podría tener mayor potencial de automatización por inteligencia artificial
  6. Prensa Noticias Caracol. Inteligencia artificial en Colombia: ¿qué trabajos podría hacer y cuáles están más expuestos?
  7. Oficial Organización Internacional del Trabajo (OIT) e Instituto Nacional de Investigación de Polonia (NASK). Generative AI and jobs: a 2025 update (informe de investigación, mayo de 2025)
  8. Oficial Banco Mundial y OIT (2024). La IA generativa y los empleos en América Latina y el Caribe: ¿la brecha digital es un amortiguador o un cuello de botella?
  9. Organización Foro Económico Mundial (comunicado, enero de 2025). Future of Jobs Report 2025: 78 million new jobs by 2030 but urgent upskilling needed to prepare workforces
  10. Académica Brynjolfsson, Li y Raymond, Quarterly Journal of Economics (2025), vía RePEc. Generative AI at Work
  11. Prensa EurekAlert, comunicado de la revista (2025). Generative AI at Work: aumento de 15% en los chats resueltos por hora
  12. Académica Brynjolfsson, Chandar y Chen, Laboratorio de Economía Digital de Stanford (documento de trabajo, versión de noviembre de 2025). Canaries in the Coal Mine? Six Facts about the Recent Employment Effects of Artificial Intelligence
  13. Académica Laboratorio de Economía Digital de Stanford (actualización, agosto de 2026). Canaries in the Coal Mine? Actualización con datos hasta junio de 2026
  14. Oficial Ministerio de Educación de Singapur (respuesta parlamentaria, 10 de enero de 2024). SkillsFuture Credit
  15. Oficial SkillsFuture Singapore (9 de febrero de 2026). More than 1 in 2 eligible Singaporeans aged 30-75 utilised SkillsFuture Credit as the SkillsFuture movement marked its 10th anniversary
  16. Oficial SENA. El SENA se une con un millón de oportunidades para Talento ColombIA
  17. Oficial Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Gobierno nacional y Google se unen para transformar la educación en Colombia con nuevas rutas formativas en inteligencia artificial
  18. Prensa El Heraldo. Gobierno y Google anuncian 15.000 becas en inteligencia artificial (13 de octubre de 2026)
  19. Oficial Cámara de Representantes. Proyecto de ley 025 de 2026 Cámara: regulación de la inteligencia artificial en Colombia (texto radicado)
  20. Oficial Cámara de Representantes. Informe de ponencia para primer debate del proyecto de ley 025 de 2026 Cámara
  21. Oficial Senado de la República. Comisión Séptima del Senado avanza en la regulación de la inteligencia artificial en salud
  22. Académica Sellarès, Iberian Journal of the History of Economic Thought (2020). Keynes en Madrid y la «delightful people»
  23. Prensa Open Culture. When John Maynard Keynes Predicted a 15-Hour Workweek «in a Hundred Year's Time» (1930)
  24. Referencia Planeta de Libros (ficha del libro). Poder y progreso, de Daron Acemoglu y Simon Johnson (Deusto)
  25. Referencia Casa del Libro (ficha del libro). Nexus, de Yuval Noah Harari (Debate)
  26. Prensa La Nación (Argentina). El fascinante descubrimiento de una planta acuática gigante en Sudamérica que se ve desde el espacio
  27. Prensa Asuntos Legales. Ozempic: el fin de una era (11 de julio de 2026)
  28. Prensa Asharq Al-Awsat (agencia AFP). Nations Commit to Get Nature Goals Back on Track (31 de octubre de 2026)
  29. Prensa Bangkok Post (agencia AFP). UN nature talks in extra time as nations struggle to reach deal
  30. Prensa TRT World. Nations strike deal to revive global nature goals, but progress falls short
  31. Prensa The Climate Watch. Diplomatic breakthrough: COP17 delivers a deal, not the money
  32. Prensa El Heraldo. Senado aprobó ponencia positiva de la ley de sometimiento: debate continuará el próximo martes (30 de octubre de 2026)
  33. Prensa Yahoo Noticias. Niegan archivo del proyecto de ley de sometimiento; el martes se debate en Senado

Glosario

Las palabras técnicas, explicadas
  • Inteligencia artificial generativa: programas que escriben, resumen, traducen o hacen imágenes a partir de una instrucción.
  • Potencial de automatización: qué parte de las tareas de un oficio podría hacer una máquina; no es la probabilidad de perder el empleo.
  • Quinto de ingresos: la quinta parte de los trabajadores, ordenados de menor a mayor ingreso.
  • Brecha digital: la distancia entre quienes tienen internet, equipo y habilidades digitales y quienes no.
  • Primer debate: la primera votación de un proyecto de ley, en una comisión del Congreso.

Nota metodológica

Cómo se hizo esta edición y qué no pudimos verificar

La mezcla de la semana. El lunes fue un avance de tecnología (Bre-B); el martes y el jueves, nudos (feminicidio y brecha en el Saber 11); el miércoles y el viernes, cambios de fondo con el mundo (calor y salud; COP17 y Fondo Cali). La mezcla mínima estaba cumplida, con dos de tres nudos posibles. Hoy, sábado, tocaba ciencia o tecnología.

El candidato que dejamos para hoy era la inteligencia artificial y el empleo, al que le faltaba una decisión en curso. Buscamos una y la encontramos: el proyecto de ley 025 de 2026 tiene ponencia para primer debate. También se sumó la oferta de cursos gratuitos del SENA, anunciada el 13 de octubre. Pasa la pregunta de entrada (importará en diez años, cambia la vida de millones sin hacer ruido y hay algo que decidir y que hacer) y el filtro del cambio de fondo: hay proyecciones de la OIT y del Foro Económico Mundial hasta 2030, un canal directo a Colombia y una decisión pendiente.

Revisamos el archivo: el tema solo había aparecido en «Lo que descartamos» (22, 23, 28, 29 y 30 de octubre). Por eso no lleva seguimiento.

Puntaje. De 1 a 3 en cada criterio; peso en la vida y horizonte valen doble (máximo 24).

Tema Puerta Alcance Peso Horizonte Cercanía Margen Mirada Total Resultado
Inteligencia artificial y empleo en Colombia fondo 3 2 3 3 2 1 19 Elegido (edición 52)
Ley de inteligencia artificial en salud fondo 2 2 3 3 2 1 18 Sin fecha; entra como contexto
Semaglutida genérica en América Latina avance 2 3 2 2 1 2 17 Sin hecho reciente en Colombia; no pasa el filtro del avance
«Victoria colombiana», nenúfar gigante ninguna 1 1 2 3 1 2 13 No pasa la pregunta de entrada

El 29 de octubre pusimos 19 al mismo tema, pero esa fila sumaba 18 (con margen 1). Hoy sube a 19 porque hay un proyecto con ponencia y una oferta concreta de cursos. Ningún otro tema llega a 19, así que hoy hay una sola edición.

Hicimos unas 45 búsquedas en español e inglés. No pudimos abrir los documentos completos; trabajamos con resúmenes y resultados de búsqueda. De 33 fuentes, 16 no son de prensa. Seis notas de prensa están solo para las actualizaciones de otras ediciones y los descartes; sin ellas, la mayoría de las fuentes del tema no son de prensa.

Quedó sin verificar o con límites:

  • No encontramos el informe original de la Javeriana: sus cifras vienen de varios medios que coinciden. Combina dos índices internacionales y mide exposición relativa, no despidos.
  • El 15% del estudio de servicio al cliente es el de la versión publicada; el documento de trabajo de 2023 decía 14%.
  • El estudio de Stanford calculó en noviembre de 2025 una caída relativa de 16% en el empleo de los jóvenes de 22 a 25 años en los oficios más expuestos; su actualización de agosto de 2026 presenta las cifras como descriptivas, no como prueba de causa, por eso no damos el número en el texto.
  • De la estrategia Talento ColombIA, con la que el SENA ofrece los cupos, no encontramos un calendario de inscripción completo ni metas de empleo. El 28 de octubre, los ministerios de Trabajo y de Ciencia acordaron una agenda que incluye anticipar los cambios por la inteligencia artificial; solo la vimos en prensa local y no la contamos en el texto.
  • El crédito de Singapur es de 500 dólares singapurenses desde 2016; desde 2024 se suman 4.000 para los mayores de 40. La mitad que lo ha usado es la de los elegibles entre 30 y 75 años, según la agencia SkillsFuture Singapore.
  • No leímos el texto completo del proyecto 025; su contenido viene de la ponencia y de resúmenes.

Seguimiento de decisiones. La COP17 cerró con acuerdos en tiempo extra, en la madrugada del sábado en Ereván: lo anotamos en la edición de ayer. De la ley de sometimiento, el Senado aprobó la ponencia el 30 de octubre y sigue el martes 3 de noviembre: lo anotamos en la edición del 21 de octubre.

Esta edición sale sin grabado. El único dibujo que logramos bajar de Wikimedia Commons, unos ludditas rompiendo un telar, resultó ser un dibujo moderno, no de época; después el archivo nos frenó por exceso de consultas y preferimos no insistir.

Los libros: Nexus está en el catálogo de Santo & Seña; Poder y progreso no, así que va sin enlace. Los datos de editorial y año los tomamos de las fichas de las editoriales y librerías.

Glosario